개의 문제행동을 교정하는 방법은 여러 가지입니다. 각각의 문제행동의 원인이나 개의 성격, 나아가 훈련자의 주관이나 시각에 따라 구체적인 교정법은 달라질 수밖에 없을 것입니다. 훈련법이 결국에 가서는 각각의 개의 성격이나 상황에 따라 case by case로 귀결하듯이 나쁜 행동을 고치는 교정법 역시 각각의 개에 따라, 상황에 따라 case by case로 해결할 수밖에 없는 것입니다.
그러나 개개의 교정법을 관통하는 공통적인 주의사항이 있습니다. 이런 공통적인 주의사항, 다시 말해, 개의 문제행동 교정시 반드시 지켜야할 핵심적인 주의사항에 대해 살펴보면 다음과 같습니다.

① 문제행동 교정을 위해선 복종훈련이 필수입니다. 대부분의 나쁜 버릇 교정에 관한 요령 들을 보면 지엽적인 각각의 처방에만 치중하여 자칫 본질을 그르치는 경우가 많습니다. 여러 가지 나쁜 버릇을 고치는 가장 근본적이고 빠른 방법은 기초적인 복종훈련 등 훈련 을 시켜주는 것입니다. 문제행동을 교정하기 위해선 반드시 복종훈련을 선행하거나 병행 하여야 하며, 이를 기초로 문제행동을 교정해야 효과적이고 근본적으로 교정할 수 있게 됩니다. 그 이유는 복종훈련의 기능(역할)을 고찰하면 어렵잖게 이해할 수 있습니다.(‘복종훈련의 기능(역할)’에 대해서는 다른 항목에서 설명)

② 주인의 태도에 “일관성”이 있어야 합니다.
개의 어떤 행동에 대해 어떤 때는 야단쳤다가 또 어떤 때는 그냥 내버려두는 등 일관성 없는 주인의 태도로는 개의 나쁜 버릇을 절대로 고칠 수 없게 됩니다.

③ “무시(무관심. 무반응)”가 때론 최고의 훈련법이자 교정법이 될 수 있습니다.
예컨대, 개가 쓸데없이 짖어댈 때 이를 무시하고 반응을 보이지 않는 것이 최선 의 교정법이 될 수 있습니다. 제지한답시고 큰소리로 고함을 지르는 행위는 개에 게 짖는 행위에 대한 또 다른 반응으로 비춰져 개를 더욱 흥분시키고 결과적으로 짖는 행위를 더욱 조장하게 됩니다. 이처럼 좋지 못한 행동을 보일 때 초기에 무 시하는 것만으로도 상당한 효과를 얻을 수 있는 경우가 많습니다.

④ 무시하는 것만큼 중요한 교정법으로 “명확한 태도”를 들 수 있습니다. 개들의 이해체계 에는 흑백논리만이 존재합니다. 상대를 지배하느냐 지배받느냐, 해도되는 행동인가 해서 는 안되는 행동인가라는 양자택일의 문제만이 존재할 뿐입니다. 어정쩡함은 사람의 의도 와는 달리 개에게는 긍정이나 묵인에 불과합니다. 그러므로 일단은 무시하십시오. 그래 도 고쳐지지 않으면 명확한 태도를 취하십시오. “명확한 태도”로 칭찬하든가 아니면 “명 확한 태도”로 야단쳐야 합니다. 어정쩡한 태도는 개의 나쁜 행동에 대한 또 다른 반응 내지 장난으로 여겨져 나쁜 버릇을 더욱 조장할 수 있기 때문입니다.

⑤ 명확한 태도를 취하되 “그 때 그 자리에서” 행해져야 합니다. 시간과 장소를 달 리하는 칭찬이나 야단은 개로 하여금 사람이나 자신의 행동을 신뢰하지 못하게 하고 자신감을 잃게 하며 성격을 위축시키고 혼란에 빠지게 합니다. “시기를 잃 지 않는 상벌(시기적절한 상벌)”은 훈련의 중요한 원칙일 뿐 아니라 나쁜 버릇 교정을 위한 중요한 조건이기도합니다.

⑥ 개의 문제행동 특히, 실내견의 문제행동 교정을 위해서는 그 개가 생활하는 환경, 생활 습성, 주인과의 상관관계도 함께 고려해야 합니다.
개의 문제행동을 교정하려면 무엇보다 먼저 문제행동의 원인을 파악하여 문제의 원인부 터 바꾸고 제거해야 합니다. 개의 성격이나 문제행동의 원인은 대부분 그 개가 생활하는 환경, 생활습성, 주인의 태도여하에서 비롯된 것입니다. 따라서 문제행동의 원인이 된 환 경이나 생활습성을 바꾸고 주인과 개와의 올바른 관계재정립을 통하여 개와의 공동생활 에서 빚어지는 행동양식, 행동범위를 새로이 설정하고 원하는 행동유형이 고정화될 때까 지 꾸준히 습관들여야 합니다. 이처럼 훈련은 그 개가 실제로 생활하는 환경에서 주인과 함께하는 훈련과정을 거쳐야 비로소 효과적이고 확실하게 문제행동을 교정할 수 있게 됩 니다.
그 개가 생활하는 환경, 생활습성, 주인과의 상관관계를 무시한 채 단순하게 앉아, 엎드 려 등을 반복하기만 하는 획일적인 훈련으로는 각각의 개의 복잡한 문제행동을 교정하기 곤란합니다. 이것은 문제행동 교정에 있어 위탁훈련보다 방문훈련이 더 효과적인 이유이 기도 합니다.